En una operación conjunta entre la Fiscalía de Osorno y la Policía de Investigaciones, se logró la detención de tres de los cuatro responsables de las torturas y humillaciones sufridas por un exfuncionario con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Hospital Base de Osorno. De acuerdo a información confirmada por Radio Bío Bío, las detenciones fueron realizadas en el marco de una investigación por delitos de tortura, bajo la coordinación de la fiscal jefe de Osorno, María Angélica De Miguel. Actualmente, se continúa con las diligencias para ubicar y arrestar al cuarto individuo involucrado. Se espera que en las próximas horas se concrete su captura. El Ministerio Público tiene previsto formalizar los cargos contra los detenidos el viernes 5 de septiembre. En declaraciones a Radio Bío Bío, la fiscal María Angélica De Miguel afirmó: “Como Fiscalía Local de Osorno, podemos confirmar que la tarde del día de hoy se solicitaron cuatro órdenes de detención respecto a las personas investigadas por las agresiones a un funcionario dentro del Hospital Base de Osorno y que han sido de público conocimiento a través de los videos que se han difundido a través de redes sociales”. “Es así y confirmamos que de las cuatro personas, tres de ellas han sido detenidas ya por la Policía de Investigaciones, faltando una restante, la cual se está buscando en la ciudad de Osorno y estas pasarán el día de mañana. Audiencia de control de detención en el Juzgado de Garantía de Osorno para ser formalizada los cargos correspondientes”, agregó. Por otro lado, la fiscal mencionó que no se descarta el delito de tortura por parte de los acusados. Se ha establecido contacto con la víctima para avanzar en la investigación, confirmando que ya había presentado una denuncia en 2020 por lesiones menos graves contra otro funcionario distinto al mencionado esta semana. Fuente: Publimetro
El Hospital de Osorno continúa en el ojo del huracán por el caso de torturas y agresiones contra un funcionario con condición del espectro autista (TEA). En medio de este escándalo, ha salido a la luz un correo enviado por uno de los trabajadores investigados, quien, además de pedir disculpas por los abusos, solicitó a la víctima que lo ayudara a minimizar la gravedad de los hechos para no perder su empleo. El mensaje, fechado el 2 de septiembre, llegó justo cuando se empezaron a difundir los registros audiovisuales que evidenciaban los maltratos dentro del hospital. Según confirmó el padre de la víctima en una entrevista con el matinal Contigo en la Mañana de Chilevisión, el correo es real y está siendo analizado como parte de la investigación. En el correo, el trabajador recordó que la víctima había expresado su deseo de emigrar al extranjero y celebró que lo hubiera logrado: Espero te encuentres muy bien, supe que estás en otro país y de verdad espero que esté todo bien. Recuerdo que me contaste que la idea de irse para allá estaba entre tus planes y me alegro que lo hayas podido cumplir. Además, reconoció que el contacto no era sencillo debido al historial de abusos: Me tomé la patudez de escribirte, después de tanto tiempo, y créeme que no es fácil hacerlo, pero lo hago con la mayor honestidad posible. Estamos pasando por una situación muy complicada (…) enfrentamos una orden de destitución a raíz de denuncias. El trabajador admitió sus errores y pidió disculpas sinceramente: Quiero comenzar por lo más importante: pedirte disculpas sinceras. Con el tiempo, he podido pensar y reconocer que, aunque nunca hubo mala intención de mi parte, sí se dieron tallas que no correspondían. Lamento sinceramente si te hice sentir incómodo o vulnerado en algún momento. También reveló haber intentado contactar previamente a la víctima sin éxito. Además de las disculpas, el correo incluyó una solicitud específica para atenuar las acusaciones: Hoy, por las vueltas de la vida, eres la única persona que realmente puede ayudarnos a aclarar los hechos desde tu perspectiva. Si pudieras considerar enviar un correo o documento firmado, donde indiques que no tuviste problemas con nosotros tres, y que si bien hubo bromas o dinámicas en la oficina que pudieron ser exageradas, nunca se actuó con dolo o con intención de dañarte. El funcionario destacó que esta declaración sería crucial para su defensa. Apelando a las responsabilidades familiares, el trabajador mencionó: Mi hijo ya está grande, no puedo quedar sin trabajo ya que soy el sustento de la casa, tengo que pagar el colegio, hipotecario y cuantas cosas más. Tú imaginas, sólo te pido que te pongas una mano en el corazón. Finalmente, cerró su mensaje con un tono conciliador: Desde ya muchas gracias por leer este mensaje. Sea cual sea tu decisión, te deseo lo mejor en lo que estés haciendo allá. Fuente: Publimetro
El Ministerio de Salud (Minsal) ha anunciado que llevará a cabo un seguimiento exhaustivo de las acciones legales y administrativas derivadas de las denuncias por torturas cometidas contra un trabajador del Hospital de Osorno, en la región de Los Lagos. Los hechos habrían ocurrido entre 2018 y 2020 y fueron revelados públicamente a través de un video publicado por Radio Bío Bío. Según el Minsal, los actos denunciados son considerados extremadamente graves y se está monitoreando las acciones tomadas por el Servicio de Salud de Osorno tanto ante la Fiscalía como desde el punto de vista administrativo. La ministra Ximena Aguilera ha expresado el compromiso de la institución en esclarecer los hechos y garantizar la justicia para la víctima. La víctima, identificada como un hombre diagnosticado con Trastorno del Espectro Autista (TEA), fue sometida a diversas agresiones físicas y psicológicas por parte de sus compañeros de trabajo. Entre los episodios denunciados se incluyen desnudamientos forzados, rapados, quemaduras con limpiadores de vapor caliente, amordazamientos y burlas, todo ello documentado en videos y fotografías tomadas por los agresores. El hospital informó que, tras recibir nuevos antecedentes en 2024, se reabrió un proceso de sumario administrativo para investigar los hechos. En la primera instancia, realizada entre 2018 y 2020, no se aplicaron sanciones a los involucrados. Fuente: Publimetro
El municipio de Las Condes en Chile ha dado un importante paso en la promoción de la inclusión y protección de personas con Trastornos del Espectro Austista (TEA). En colaboración con un centro comercial local, se ha implementado una hora diaria de silencio en el recinto, denominada La hora silenciosa, con el objetivo de facilitar la integración de esta población en espacios con alta afluencia de público. Esta iniciativa se llevará a cabo en el Mallplaza Los Dominicos, donde se apagarán los parlantes del recinto comercial desde las 10:30 hasta las 11:30 horas. Durante este tiempo, los restaurantes y tiendas también permanecerán en silencio, y se ofrecerán protectores anti ruido y tapones desechables para reducir la sobrecarga sensorial en personas con TEA. La alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martin, destacó la importancia de esta medida, que se suma a otras acciones implementadas por el municipio para apoyar a personas con TEA. Entre las iniciativas previas se encuentran salas de integración sensorial en colegios, integración educativa especial, talleres para niños con TEA y sus familias, subsidios y horas terapéuticas. En palabras de San Martin: “Quiero ser súper honesta. Salimos a buscar a centros comerciales que quisieran sumarse en la cruzada de generar espacios para todos y encontramos en Mallplaza a un tremendo aliado. Nosotros les propusimos solo el Día del Orgullo Autista para implementar esta activación, sin embargo, ellos decidieron hacerlo durante todo el año, de lunes a domingo, y además sumaron algo que es fundamental. Juliana Correal, jefa de Sostenibilidad del centro comercial, también expresó su apoyo a la iniciativa: “Estamos muy orgullosos de hacer eco a la iniciativa de la municipalidad de lanzar esta hora silenciosa, hacernos parte del compromiso de sostenibilidad de Mallplaza de tener espacios inclusivos. Incluso padres de menores con TEA han valorado positivamente esta medida. René Miranda, presidente de la Asociación de Cuidadores de Personas Neurodivergentes, comentó que “este tipo de actividades permite que personas con condición de espectro autista puedan venir al mall, ya que quizás en otras condiciones no podrían venir”. Fuente: Publimetro
El alcalde de Santiago, Mario Desbordes, confirmó este miércoles que se encuentra evaluando la permanencia de Gonzalo Saavedra como rector interino del Instituto Nacional Barros Arana (INBA), luego de la controversia generada por sus declaraciones sobre estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA). “Parece colegio diferencial, más del 60% son hueones con TEA; o sea, no tienes ninguna posibilidad de volver a tener excelencia académica en el corto plazo, ninguna”, fueron las declaraciones filtradas del rector, audio que fue difundido por la concejala Dafne Concha (PC) a través de redes sociales. Ante estos dichos, el alcalde de Santiago Mario Desbordes señaló en primera instancia que el problema de fondo no radica en la presencia de estudiantes neurodivergentes, sino en la pérdida de matrícula. Además, defendió el lenguaje soez en un contexto privado. “El uso de garabatos y ese tipo de cosas en una conversación privada es normal”, señaló, aunque reconoció que “preocupa su forma peyorativa de hablar sobre estudiantes con TEA”. Sin embargo, y tras las críticas que recibió por su espaldarazo a Saavedra, este miércoles, Desbordes confirmó que su permanencia en el cargo será reevaluada. “¿El director está confirmado en el cargo de manera interina? No, no está confirmado en el cargo, se está evaluando” , señaló Desbordes en entrevista con Pauta. Asimismo, explicó que antes de tomar una decisión definitiva se debe realizar un sumario administrativo: “Tengo que hacer el sumario primero y ahí veremos cuál es el contexto general, qué fue lo que pasó. No quiero aventurar resultados porque no puedo hacerlo; hay un fiscal independiente y por lo tanto vamos a revisar la situación”. Pese a la evaluación en curso, Desbordes defendió la designación de Saavedra quien asumió el cargo tras la suspensión de la rectora titular María Alejandra Benavides. “Fue rector; lo hizo estupendo; es exalumno del INBA. El otro día leía en redes sociales ‘ponen a cualquiera’. No pusimos a cualquiera; pusimos a una persona que ya tuvo una exitosa gestión”, sostuvo el alcalde. El rector interino por su parte ofreció disculpas públicas por sus declaraciones consideradas ofensivas por diversas comunidades educativas y organizaciones ligadas a la neurodiversidad. “En ningún minuto quise ofender a estudiantes con condición Espectro Autista ni condiciones especiales”, afirmó Saavedra pasado lunes. Fuente: Publimetro
En una operación conjunta entre la Fiscalía de Osorno y la Policía de Investigaciones, se logró la detención de tres de los cuatro responsables de las torturas y humillaciones sufridas por un exfuncionario con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Hospital Base de Osorno. De acuerdo a información confirmada por Radio Bío Bío, las detenciones fueron realizadas en el marco de una investigación por delitos de tortura, bajo la coordinación de la fiscal jefe de Osorno, María Angélica De Miguel. Actualmente, se continúa con las diligencias para ubicar y arrestar al cuarto individuo involucrado. Se espera que en las próximas horas se concrete su captura. El Ministerio Público tiene previsto formalizar los cargos contra los detenidos el viernes 5 de septiembre. En declaraciones a Radio Bío Bío, la fiscal María Angélica De Miguel afirmó: “Como Fiscalía Local de Osorno, podemos confirmar que la tarde del día de hoy se solicitaron cuatro órdenes de detención respecto a las personas investigadas por las agresiones a un funcionario dentro del Hospital Base de Osorno y que han sido de público conocimiento a través de los videos que se han difundido a través de redes sociales”. “Es así y confirmamos que de las cuatro personas, tres de ellas han sido detenidas ya por la Policía de Investigaciones, faltando una restante, la cual se está buscando en la ciudad de Osorno y estas pasarán el día de mañana. Audiencia de control de detención en el Juzgado de Garantía de Osorno para ser formalizada los cargos correspondientes”, agregó. Por otro lado, la fiscal mencionó que no se descarta el delito de tortura por parte de los acusados. Se ha establecido contacto con la víctima para avanzar en la investigación, confirmando que ya había presentado una denuncia en 2020 por lesiones menos graves contra otro funcionario distinto al mencionado esta semana. Fuente: Publimetro
El Hospital de Osorno continúa en el ojo del huracán por el caso de torturas y agresiones contra un funcionario con condición del espectro autista (TEA). En medio de este escándalo, ha salido a la luz un correo enviado por uno de los trabajadores investigados, quien, además de pedir disculpas por los abusos, solicitó a la víctima que lo ayudara a minimizar la gravedad de los hechos para no perder su empleo. El mensaje, fechado el 2 de septiembre, llegó justo cuando se empezaron a difundir los registros audiovisuales que evidenciaban los maltratos dentro del hospital. Según confirmó el padre de la víctima en una entrevista con el matinal Contigo en la Mañana de Chilevisión, el correo es real y está siendo analizado como parte de la investigación. En el correo, el trabajador recordó que la víctima había expresado su deseo de emigrar al extranjero y celebró que lo hubiera logrado: Espero te encuentres muy bien, supe que estás en otro país y de verdad espero que esté todo bien. Recuerdo que me contaste que la idea de irse para allá estaba entre tus planes y me alegro que lo hayas podido cumplir. Además, reconoció que el contacto no era sencillo debido al historial de abusos: Me tomé la patudez de escribirte, después de tanto tiempo, y créeme que no es fácil hacerlo, pero lo hago con la mayor honestidad posible. Estamos pasando por una situación muy complicada (…) enfrentamos una orden de destitución a raíz de denuncias. El trabajador admitió sus errores y pidió disculpas sinceramente: Quiero comenzar por lo más importante: pedirte disculpas sinceras. Con el tiempo, he podido pensar y reconocer que, aunque nunca hubo mala intención de mi parte, sí se dieron tallas que no correspondían. Lamento sinceramente si te hice sentir incómodo o vulnerado en algún momento. También reveló haber intentado contactar previamente a la víctima sin éxito. Además de las disculpas, el correo incluyó una solicitud específica para atenuar las acusaciones: Hoy, por las vueltas de la vida, eres la única persona que realmente puede ayudarnos a aclarar los hechos desde tu perspectiva. Si pudieras considerar enviar un correo o documento firmado, donde indiques que no tuviste problemas con nosotros tres, y que si bien hubo bromas o dinámicas en la oficina que pudieron ser exageradas, nunca se actuó con dolo o con intención de dañarte. El funcionario destacó que esta declaración sería crucial para su defensa. Apelando a las responsabilidades familiares, el trabajador mencionó: Mi hijo ya está grande, no puedo quedar sin trabajo ya que soy el sustento de la casa, tengo que pagar el colegio, hipotecario y cuantas cosas más. Tú imaginas, sólo te pido que te pongas una mano en el corazón. Finalmente, cerró su mensaje con un tono conciliador: Desde ya muchas gracias por leer este mensaje. Sea cual sea tu decisión, te deseo lo mejor en lo que estés haciendo allá. Fuente: Publimetro
El Ministerio de Salud (Minsal) ha anunciado que llevará a cabo un seguimiento exhaustivo de las acciones legales y administrativas derivadas de las denuncias por torturas cometidas contra un trabajador del Hospital de Osorno, en la región de Los Lagos. Los hechos habrían ocurrido entre 2018 y 2020 y fueron revelados públicamente a través de un video publicado por Radio Bío Bío. Según el Minsal, los actos denunciados son considerados extremadamente graves y se está monitoreando las acciones tomadas por el Servicio de Salud de Osorno tanto ante la Fiscalía como desde el punto de vista administrativo. La ministra Ximena Aguilera ha expresado el compromiso de la institución en esclarecer los hechos y garantizar la justicia para la víctima. La víctima, identificada como un hombre diagnosticado con Trastorno del Espectro Autista (TEA), fue sometida a diversas agresiones físicas y psicológicas por parte de sus compañeros de trabajo. Entre los episodios denunciados se incluyen desnudamientos forzados, rapados, quemaduras con limpiadores de vapor caliente, amordazamientos y burlas, todo ello documentado en videos y fotografías tomadas por los agresores. El hospital informó que, tras recibir nuevos antecedentes en 2024, se reabrió un proceso de sumario administrativo para investigar los hechos. En la primera instancia, realizada entre 2018 y 2020, no se aplicaron sanciones a los involucrados. Fuente: Publimetro
El municipio de Las Condes en Chile ha dado un importante paso en la promoción de la inclusión y protección de personas con Trastornos del Espectro Austista (TEA). En colaboración con un centro comercial local, se ha implementado una hora diaria de silencio en el recinto, denominada La hora silenciosa, con el objetivo de facilitar la integración de esta población en espacios con alta afluencia de público. Esta iniciativa se llevará a cabo en el Mallplaza Los Dominicos, donde se apagarán los parlantes del recinto comercial desde las 10:30 hasta las 11:30 horas. Durante este tiempo, los restaurantes y tiendas también permanecerán en silencio, y se ofrecerán protectores anti ruido y tapones desechables para reducir la sobrecarga sensorial en personas con TEA. La alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martin, destacó la importancia de esta medida, que se suma a otras acciones implementadas por el municipio para apoyar a personas con TEA. Entre las iniciativas previas se encuentran salas de integración sensorial en colegios, integración educativa especial, talleres para niños con TEA y sus familias, subsidios y horas terapéuticas. En palabras de San Martin: “Quiero ser súper honesta. Salimos a buscar a centros comerciales que quisieran sumarse en la cruzada de generar espacios para todos y encontramos en Mallplaza a un tremendo aliado. Nosotros les propusimos solo el Día del Orgullo Autista para implementar esta activación, sin embargo, ellos decidieron hacerlo durante todo el año, de lunes a domingo, y además sumaron algo que es fundamental. Juliana Correal, jefa de Sostenibilidad del centro comercial, también expresó su apoyo a la iniciativa: “Estamos muy orgullosos de hacer eco a la iniciativa de la municipalidad de lanzar esta hora silenciosa, hacernos parte del compromiso de sostenibilidad de Mallplaza de tener espacios inclusivos. Incluso padres de menores con TEA han valorado positivamente esta medida. René Miranda, presidente de la Asociación de Cuidadores de Personas Neurodivergentes, comentó que “este tipo de actividades permite que personas con condición de espectro autista puedan venir al mall, ya que quizás en otras condiciones no podrían venir”. Fuente: Publimetro
El alcalde de Santiago, Mario Desbordes, confirmó este miércoles que se encuentra evaluando la permanencia de Gonzalo Saavedra como rector interino del Instituto Nacional Barros Arana (INBA), luego de la controversia generada por sus declaraciones sobre estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA). “Parece colegio diferencial, más del 60% son hueones con TEA; o sea, no tienes ninguna posibilidad de volver a tener excelencia académica en el corto plazo, ninguna”, fueron las declaraciones filtradas del rector, audio que fue difundido por la concejala Dafne Concha (PC) a través de redes sociales. Ante estos dichos, el alcalde de Santiago Mario Desbordes señaló en primera instancia que el problema de fondo no radica en la presencia de estudiantes neurodivergentes, sino en la pérdida de matrícula. Además, defendió el lenguaje soez en un contexto privado. “El uso de garabatos y ese tipo de cosas en una conversación privada es normal”, señaló, aunque reconoció que “preocupa su forma peyorativa de hablar sobre estudiantes con TEA”. Sin embargo, y tras las críticas que recibió por su espaldarazo a Saavedra, este miércoles, Desbordes confirmó que su permanencia en el cargo será reevaluada. “¿El director está confirmado en el cargo de manera interina? No, no está confirmado en el cargo, se está evaluando” , señaló Desbordes en entrevista con Pauta. Asimismo, explicó que antes de tomar una decisión definitiva se debe realizar un sumario administrativo: “Tengo que hacer el sumario primero y ahí veremos cuál es el contexto general, qué fue lo que pasó. No quiero aventurar resultados porque no puedo hacerlo; hay un fiscal independiente y por lo tanto vamos a revisar la situación”. Pese a la evaluación en curso, Desbordes defendió la designación de Saavedra quien asumió el cargo tras la suspensión de la rectora titular María Alejandra Benavides. “Fue rector; lo hizo estupendo; es exalumno del INBA. El otro día leía en redes sociales ‘ponen a cualquiera’. No pusimos a cualquiera; pusimos a una persona que ya tuvo una exitosa gestión”, sostuvo el alcalde. El rector interino por su parte ofreció disculpas públicas por sus declaraciones consideradas ofensivas por diversas comunidades educativas y organizaciones ligadas a la neurodiversidad. “En ningún minuto quise ofender a estudiantes con condición Espectro Autista ni condiciones especiales”, afirmó Saavedra pasado lunes. Fuente: Publimetro
